“中山要打造大灣區(qū)高水平人才高地，人才體系建設就必須全面且科學。法治作為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支撐，推動法治人才體系建設不可或缺?！笔姓f(xié)委員唐國雄表示，法治之重要、人才之激勵，迫切需要中山將法治領域作為特聘人才評定的單獨領域，更好發(fā)揮法治賦能經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的突出優(yōu)勢?；诖耍衲曛猩絻蓵麕砹恕蛾P于進一步完善我市特聘人才評定設置，設立法治領域特聘人才的建議》。

當前，中山正深入推進深中一體化，“其中一個非常重要的方面是營商環(huán)境一體化，營商環(huán)境一體化主要是市場化、法治化、國際化。打造法治化營商環(huán)境的主力軍就是法治人才?！碧茋壅f，法治化是和國際接軌的工具，也是城市發(fā)展的法寶。無論是市委、市政府中心決策落實，還是社會大局的平安穩(wěn)定，都離不開法治。

他建議，市有關部門應進一步完善特聘人才評定設置，設立側重培養(yǎng)實務型法治人才的法治領域特聘人才專項，或至少在綜合領域中設置針對法治人才的子項目，進一步豐富特聘人才來源，讓特聘人才評定更科學，更符合我市法治人才實際和發(fā)展需求。同時，市委組織部、市人力資源社會保障局應聯(lián)合市委依法治市辦，廣泛征求法治領域各部門、各行業(yè)及代表性機構意見建議，以現(xiàn)實、需求和目標為導向，科學制定符合我市實際的法治領域特聘人才指標體系評定標準，并大力鼓勵全市法治人才參評，形成法治人才矩陣和人才梯隊，把法治人才引進來、留得住、用得好。

目前中山共有超5000名法治人才，廣泛分布于公安、檢察院、法院、律所、公證處和各級黨政部門法規(guī)科室、高校等地?！霸O立法治領域特聘人才能夠讓我市特聘人才評定設置更具科學性、全面性、公平性、合理性，推動法治人才隊伍建設更加完善，并對法治人才起到示范引領的作用，更能激發(fā)他們投身中山現(xiàn)代化建設的熱情。”唐國雄表示。

編輯 汪佳? 二審 周振捷? 三審 陳浩勤